2009年6月上旬，江苏施尔美整形医院多名工勤人员与院方因劳动合同的签订以及保险缴纳事宜发生纠纷，并产生了激烈的冲突，双方协商无望，处于严重对立状态。作为该院的顾问律师，本所主任王金宝律师得知该情况后，主动与院方领导及对方代理人取得联系，晓之以理，动之以情，很快平息了双方的对立情绪，并引导双方在法律的框架下友好协商，并委托律师到院方协助办理具体的商谈及处理事宜，直至纠纷圆满解决。